Mediation

Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur Vermittlung in Konflikten durch einen allparteilichen Dritten.  Im Gegensatz zu einem gerichtlichen Verfahren ist die Mediation freiwillig, nicht-öffentlich / vertraulich, dauert kürzer und ist kostengünstiger. Deshalb wird sie heute auch von zahlreichen Rechtschutzversicherungen vor einer Klage angestrebt und erfreut sich auch bei Anwälten einer wachsenden Beliebtheit.

Der Mediator führt die Konfliktparteien durch ihren Konflikt zu einer außergerichtlichen, einvernehmlichen und nachhaltigen Lösung. Dabei nimmt er eine neutrale („allparteiliche“) Rolle ein. Der Mediator gibt keine Lösungsansätze vor, sondern ermöglicht deren Erarbeitung durch die Selbstverantwortlichkeit der beteiligten Konfliktparteien. So werden Autonomie und Individualität der Parteien geachtet.

Sie finden im Folgenden eine Aufstellung von Einsatzfeldern für die Mediation, um Ihnen etwas Orientierung zu geben. Wenn Sie sich unsicher sind, ob Ihre Situation für eine Mediation geeignet ist, kontaktieren Sie uns gerne.

  • Organisationsentwicklung
  • Unternehmensnachfolge
  • Projektmediation
  • Familie & Partnerschaft Integration
  • Erziehung & Bildung
  • Gemeinwesen
  • Planen und Bauen
  • Gesundheitswesen
  • Interkulturell
  • Kirche
  • Täter-Opfer-Ausgleich
  • Elder Mediation

Mehr Details zu den einzelnen Bereichen finden Sie auch unter diesem Link.

Das Mediationsgesetz wurde am 26.07.2012 verabschiedet. Es bildet den gesetzlichen Rahmen für unsere Arbeit und die Ausbildung und kann hier eingesehen werden.